Convenio de transporte sanitario de Extremadura: III convenio, dos tablas salariales y cuál se aplica
Extremadura firmó su III Convenio el 30 de abril de 2025 y se publicó en el Diario Oficial de Extremadura el 24 de junio de 2025. Lo hemos leído entero, y es el caso más interesante del sector: no tiene una tabla salarial, tiene dos. Cuál de ellas se aplica no depende del calendario, sino de un hecho que el boletín no fecha.
Ficha del convenio
- Código de convenio
- 81000195012006
- Ámbito
- Extremadura (Badajoz y Cáceres)
- Vigencia
- Convenio suscrito el 30 de abril de 2025, publicado el 24 de junio de 2025, con tablas escalonadas hasta 2029
- Publicación oficial
- DOE n.º 120, de 24-jun-2025 (Resolución de 23-jun-2025, Dirección General de Trabajo). Código REGCON 81000195012006.
- Tabla salarial
- No publicada: sin verificar en el boletín oficial
Por qué aquí no verás una cifra inventada
El convenio publica un Anexo I con las tablas de 2024 y 2025 «hasta el inicio de la ejecución del contrato» del Servicio Extremeño de Salud, y un Anexo II con las tablas de 2025 a 2029 que entran en vigor «en el momento de la adjudicación del contrato de transporte sanitario por parte del SES». Esa fecha de adjudicación no aparece en el boletín. Sin saberla no se puede decir cuál de las dos tablas es la de hoy, y publicar la que no toca sería exactamente el error que este producto existe para evitar. El propio Anexo I lo advierte además de forma expresa: sus importes están por debajo del salario mínimo y las empresas deben complementarlos hasta el SMI vigente.
Lo que sí conviene saber de este convenio
Dato verificado que sí podemos darte: el Anexo II reparte el salario base en 15 mensualidades y prevé subidas del 2 % a 1 de enero de 2026, 2027 y 2028, con un salto mayor en 2029.
Si trabajas en una ambulancia en Extremadura, la pregunta útil para tu empresa es directa: ¿se me está aplicando el Anexo I o el Anexo II? De la respuesta depende una diferencia real en el salario base.
Ojo con el aviso del propio convenio: cuando la tabla se queda por debajo del SMI, la empresa complementa hasta el mínimo legal. Llegar al SMI no significa que el resto de conceptos del convenio estén bien pagados.
Aunque aquí todavía no publiquemos la tabla, puedes subir tu nómina: NominIA lee los conceptos, te enseña el desglose y te dice qué conviene revisar. Y en cuanto localicemos el anexo salarial en el boletín oficial, esta página pasa a tener la tabla completa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un técnico de ambulancia (TES) en Extremadura?
Depende de qué anexo se te aplique. El III Convenio publica dos tablas: el Anexo I para el periodo previo al inicio de la ejecución del contrato del SES y el Anexo II a partir de la adjudicación de ese contrato. El boletín no fecha la adjudicación, así que no podemos decirte con certeza cuál es la tuya.
¿Por qué el convenio de Extremadura tiene dos tablas salariales?
Porque las subidas se ligaron a la entrada en vigor del nuevo contrato del Servicio Extremeño de Salud. Hasta ese día rigen las cuantías del convenio anterior (Anexo I), complementadas hasta el SMI; desde ese día rigen las nuevas (Anexo II), en 15 mensualidades y con subidas del 2 % anual hasta 2028.
¿Qué hago si creo que me están aplicando la tabla antigua?
Pide por escrito a tu empresa qué anexo del convenio te aplica y desde qué fecha. Y sube tu nómina a NominIA: aunque todavía no comparemos importes de este convenio, verás el desglose de tus conceptos fijos, que es lo que hay que poner encima de la mesa.
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