Convenio de transporte sanitario de Cantabria: ambulancias 2021-2027 y tablas ligadas al concurso público
Cantabria publicó su convenio de transporte sanitario en el Boletín Oficial de Cantabria del 30 de marzo de 2023, para el periodo 2021-2027, con código 39003205012007. Lo hemos leído entero y tiene una estructura salarial poco común: no publica una tabla por año natural, sino seis tablas escalonadas «desde el inicio del concurso» y a uno, dos, tres, cuatro y cinco años de ese inicio.
Ficha del convenio
- Código de convenio
- 39003205012007
- Ámbito
- Comunidad Autónoma de Cantabria
- Vigencia
- Periodo 2021-2027. Convenio suscrito el 13 de enero de 2023
- Publicación oficial
- BOC n.º 63, de 30-mar-2023 (Resolución de 20-mar-2023, Dirección General de Trabajo; CVE-2023-2531). Código 39003205012007.
- Tabla salarial
- No publicada: sin verificar en el boletín oficial
Por qué aquí no verás una cifra inventada
El propio convenio dice que «las tablas salariales serán de aplicación desde el día que se inicie la efectiva prestación del servicio», y a partir de ahí escalona seis tablas por años transcurridos desde el inicio del concurso. Ninguna de las seis lleva un año natural asociado. Sin saber en qué fecha arrancó la prestación efectiva del contrato no se puede decir cuál es la tabla de hoy, y elegir una al azar sería exactamente el tipo de error que este producto existe para evitar.
Lo que sí conviene saber de este convenio
Dato verificado que sí podemos darte: la estructura retributiva de Cantabria se compone de salario base, plus de convenio y un plus de asistencia y puntualidad, tres columnas que hay que sumar para comparar. Mirar solo la línea de «salario base» de tu nómina da una lectura falsa.
El convenio recoge también gratificación por fidelidad a los 10, 15 y 20 años de servicio, plus de festivo, plus de localización y dietas diferenciadas para fin de semana y festivos.
La pregunta útil para tu empresa es concreta: ¿en qué fecha se inició la prestación efectiva del contrato y en qué escalón de la tabla estoy? De ahí sale tu importe.
Aunque aquí todavía no publiquemos la tabla, puedes subir tu nómina: NominIA lee los conceptos, te enseña el desglose y te dice qué conviene revisar. Y en cuanto localicemos el anexo salarial en el boletín oficial, esta página pasa a tener la tabla completa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un técnico de ambulancia (TES) en Cantabria?
Depende del escalón de tabla que te corresponda. El convenio cántabro publica seis tablas ligadas a los años transcurridos desde el inicio del concurso del servicio, no a años naturales, y el boletín no fecha ese inicio. Por eso no publicamos un importe único.
¿Por qué el convenio de Cantabria tiene seis tablas salariales?
Porque las subidas se pactaron ligadas al ciclo del contrato público del servicio de ambulancias: hay una tabla para el inicio del concurso y otra por cada año transcurrido desde entonces, hasta cinco.
¿Qué conceptos suma el convenio de ambulancias de Cantabria?
Salario base, plus de convenio y plus de asistencia y puntualidad, más gratificación por fidelidad a los 10, 15 y 20 años, plus de festivo, plus de localización y dietas. Al comparar tu nómina hay que sumar los conceptos fijos, no mirar solo el salario base.
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