Convenio de transporte sanitario de Castilla y León: ambulancias, vigencia 2019-2026 y tablas salariales
Castilla y León tiene convenio autonómico propio de ambulancias, el V Convenio, con código 78000325012004, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León del 15 de marzo de 2022 y con una vigencia larga que llega hasta el 31 de diciembre de 2026. Lo hemos leído entero: sus tablas salariales no van por año natural, sino escalonadas desde la firma y desde el inicio del concurso público del servicio. Al ser la comunidad más extensa de España y con el servicio repartido entre varias empresas por provincia, es habitual encontrar nóminas con estructuras de complementos distintas dentro del mismo convenio.
Ficha del convenio
- Código de convenio
- 78000325012004
- Ámbito
- Castilla y León (las nueve provincias)
- Vigencia
- Del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2026 (artículo 3). En REGCON consta una denuncia con promoción de negociación de 22 de mayo de 2026
- Publicación oficial
- BOCyL n.º 51, de 15-mar-2022, pág. 11470 (Resolución de 7-mar-2022 de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales; convenio suscrito el 25-ene-2022). Código 78000325012004. Modificación del artículo 50.3: BOCyL n.º 61, de 29-mar-2023.
- Tabla salarial
- No publicada: sin verificar en el boletín oficial
Por qué aquí no verás una cifra inventada
El boletín ya lo tenemos y el anexo salarial está en texto legible. El problema es el mismo que en Cantabria: el Anexo I no publica una tabla por año natural, sino una «a partir de la firma», otra «desde el inicio del concurso» y luego escalones a los seis meses, al año y seis meses y así sucesivamente desde ese inicio. El BOCyL no dice en qué fecha empezó el concurso en cada provincia, y sin esa fecha no se puede saber cuál es la tabla de hoy. Elegir un escalón sin saberlo sería adivinar.
Lo que sí conviene saber de este convenio
La vigencia hasta finales de 2026 significa que este convenio se está aplicando ahora mismo, no en ultraactividad. Y como las subidas van por escalones desde el inicio del concurso, la pregunta útil para tu empresa es: ¿en qué fecha empezó el concurso en mi provincia y en qué escalón de la tabla estoy?
Lo publicado después del texto es una modificación del artículo 50.3, sobre el tiempo de libre disposición (BOCyL de 29 de marzo de 2023), sin tablas. En el BOCyL no hemos encontrado revisiones salariales de 2024 a 2026, y en mayo de 2026 se registró la denuncia del convenio para negociar el siguiente.
Con el servicio repartido por provincias y contratas, dos nóminas del mismo convenio pueden tener conceptos con nombres distintos. Lo que hay que comparar es el conjunto de conceptos fijos, no solo la línea que ponga «salario base».
Aunque aquí todavía no publiquemos la tabla, puedes subir tu nómina: NominIA lee los conceptos, te enseña el desglose y te dice qué conviene revisar. Y en cuanto localicemos el anexo salarial en el boletín oficial, esta página pasa a tener la tabla completa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un técnico de ambulancia (TES) en Castilla y León?
Depende del escalón de tabla que te corresponda. El V Convenio (BOCyL de 15 de marzo de 2022) publica tablas escalonadas desde el inicio del concurso público del servicio, no por años naturales, y el boletín no fecha ese inicio. Por eso no publicamos un importe único.
¿Está vigente el convenio de ambulancias de Castilla y León?
Sí, su vigencia pactada llega hasta el 31 de diciembre de 2026, así que no está en ultraactividad como sí lo están otros convenios del sector.
¿Hay convenio distinto por provincia en Castilla y León?
El convenio es autonómico y cubre las nueve provincias. Lo que cambia por provincia es la empresa adjudicataria del servicio, y con ella la forma de presentar los conceptos en la nómina, no la tabla de referencia.
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